近年来，云南省元谋县聚焦老干部“就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用”的服务需求，以党建为引领，整合多方资源，创新服务举措，不断提升老干部工作的精准化、规范化水平，让老干部在“家门口”乐享幸福晚年，为县域发展凝聚银发力量。
在“就近学习”上，元谋县搭建多元学习平台，让老干部思想常新。依托县老干部活动中心、老年大学等阵地，每月12日固定开展政治理论学习，通过专题讲座、线上微课、读书分享会等形式，组织老干部深入学习党的创新理论、政策方针以及县域发展新动态。同时，借助“云岭银学”矩阵、老干部工作微信群等线上平台，推送学习资料、开展“银发初心”微党课比赛，打破学习的时空限制。2025年以来，已开展政治理论专题学习15期，覆盖老干部1050余人次，确保老干部始终紧跟时代步伐，保持思想上的先进性。
在“就近活动”上，元谋县丰富文体活动供给，让老干部老有所乐。以新老年大学为核心，开设书法、彝绣、短视频剪辑等12个特色教学班，吸引347名老干部参与学习。结合传统节日、主题党日等，开展文艺演出、体育比赛、书画摄影展等活动，2025年组织县老干部艺术团、老年大学艺术团开展文艺下乡慰问演出40余场次，覆盖群众数千人。此外，利用社区广场、公园等公共空间，打造“银发乐园”，引导老干部自发组建舞蹈、门球、桥牌、气排球等文体组织，让他们在丰富多彩的活动中增进交流、愉悦身心。
在“就近得到关心照顾”上，元谋县落实精准服务举措，让老干部暖心安心。建立离休干部“一人一策”、退休干部“一类一策”的精准服务机制，通过结对帮扶、定期走访、电话问候等方式，全面掌握老干部的健康状况、生活需求。在社区设立老年幸福食堂、助餐点，开展适老化改造，增设无障碍通道、公共楼梯扶手等设施；联合医疗机构，为老干部提供上门义诊、健康咨询等服务。2025年，走访慰问老干部2200余人次，解决实际问题16件，让老干部切实感受到党组织的关怀与温暖。
在“就近发挥作用”上，元谋县搭建作用发挥平台，让老干部老有所为。组建“五老”宣讲团、“银发志愿服务队”，引导老干部深入社区、乡村，开展政策宣讲、矛盾调解、文艺下乡等志愿服务活动。成立“陈有福银发调解室”“李贵琼彝绣工作室”等特色工作室，发挥老干部的专业特长和经验优势。2025年，“五老”宣讲团开展宣讲5场次，覆盖群众300余人次；银发调解工作室推动乡村组三级化解矛盾纠纷210件，为基层治理、乡村振兴贡献了银发智慧。
元谋县通过推进“四就近”服务，不仅让老干部的晚年生活更有品质、更有尊严，也激发了老干部参与县域发展的热情。下一步，元谋县将继续优化服务举措，完善服务体系，让“四就近”服务成为老干部工作的亮丽名片，为推动元谋高质量发展凝聚更多银发力量。（中共元谋县委组织部 马继）
