繁星闪耀云岭城乡——云南深耕“银龄行动”赋能基层治理与乡村振兴纪实

文章来源:云南省民政厅 发布时间:2025-12-09 10:47:59 责任编辑:潘丹阳(实习)

彩云之南,群山叠翠。这片充满生机的土地上,一抹温暖璀璨的“银发”色彩,正深刻融入经济社会发展的壮阔图景。他们是退而不休、奉献余热的“银龄行动”老年志愿者,是心怀家国、志愿服务的老年精英。

近年来,云南省以“银龄人才万人计划”为牵引,深耕“银龄行动”品牌,推动老年人才在助力乡村振兴、服务基层民生、参与社会治理中展现新作为,共同绘就“老有所为、老有所献”的动人实景图。

引凤筑巢:万人计划激活银发人才一池春水

面对人口老龄化趋势与高质量发展的人才渴求,云南将经验丰富、技艺精湛的老年专家视作宝贵资源,以高位谋划、系统施策的“实引留用”全链条工作法,启动新时代“银龄人才万人计划”,广纳天下贤才,汇聚银发智慧。

政策先行,擘画“银龄再建功”的清晰蓝图。云南省委、省政府将用好银龄人才置于应对人口老龄化国家战略、深化“人才兴滇”部署、服务“3815”战略发展目标的政治高度统筹谋划,主要领导亲自部署,多部门协同发力。2024年11月,省委办公厅、省政府办公厅联合发出《云南省新时代“银龄万人计划实施方案”》,明确3年面向全国招募1万名银龄人才的“路线图”与“任务书”。这份文件精准聚焦教育、医疗卫生、科技等核心领域,同步启动“银龄教育”“银龄医师”等五个子计划,形成“1+N”政策体系,为银龄人才搭建起坚实舞台。

广聚英才,奏响“孔雀西南飞”的动人乐章。云南坚持需求导向,开展全省拉网式摸底,建立分类分层、动态更新的银龄人才需求库。招引突出“精准”与“灵活”,赋予用人单位更大自主权,鼓励以“编外校(院)长”、专家工作室、项目合作等多种形式,实现银龄专家“实岗、实权、实责”。各地拿出真金白银增强吸引力:楚雄州对连续全职服务3年的高职、博士“银龄医师”,分别给予聘用机构50万元、30万元奖励;红河州医院为顶尖“银龄医师”提供税后最高60万元/年的薪酬。同时,云南依托气候、生态、文化优势,结合“旅游+”“康养+”等模式,提升对候鸟式银龄人才的虹吸效应,党政干部带队宣介、举办供需对接会、开通招募“直通车”,诚意满满。

拴心留人,营造“此心安处是吾乡”的温暖家园。引才是第一步,留用是关键。云南在政策保障上确保经费与薪酬基准线,鼓励用人单位提高标准,支持银龄人才牵头科研项目、享受成果转化收益。生活上,通过提供人才公寓、安排探亲假、组织免费体检等举措,提升礼遇与归属感。截至2025年10月底,全省已招募留用银龄人才4953人,其中省外1453人、省内3500人,银发人才活水正源源不断汇入云岭大地。

深耕细作银龄行动绽放志愿服务满园芬芳

在引进高端银龄人才的同时,云南牢记让广大老年人“作用发挥好”的要求,将“银龄行动”这一全国性志愿服务品牌在基层扎根发扬,使其成为凝聚老年力量、服务社会的重要载体。

机制为基,筑牢志愿服务“四梁八柱”。云南将“银龄行动”纳入老龄工作与应对人口老龄化战略整体布局,健全省老龄委统筹、民政厅牵头、多部门协同、省州县联动的工作机制。编研《云南省老年志愿服务管理导则》等文件提供标准指引,2025年省级财政专门安排1600万元支持项目开展。省委组织部、教育厅等部门及昆明、楚雄等州市出台配套措施,“党委领导、政府主导、部门协同、社会参与、老年人自愿”的工作格局日益成熟,为“银龄行动”行稳致远奠定基础。

品牌引领,激荡服务社会“万千气象”。云南精心打造“云尚有你·银龄彩云南”统一品牌,联动“银龄人才万人计划”“云岭银发”形成品牌矩阵。2025年5月,品牌启动暨示范活动,极大激发老年人参与热情,目前全省注册老年志愿者已超63万人,如繁星闪耀云岭城乡。按照省委宣传部统筹安排,“银龄行动”与“兴滇润边新时代文明实践带”建设同频共振;省科协组织老专家开展科技咨询、农技培训900余场;昆明“银暖春城”服务队活跃社区,怒江“银龄颂党恩”宣讲队传递政策;曲靖“民族非遗”打鼓队传承文化。

2025年,全省组织志愿服务活动2000多场,直接或间接受益群众达52万余人次。老年志愿者在产业发展、乡村治理、文化传承、关爱“一老一小”等领域默默奉献,将岁月沉淀转化为温暖力量,成为中国式现代化云南篇章中亮丽的“银色风景线”。

同心共济:“结对帮扶”架起跨省协作“爱心虹桥”

“银龄行动”不仅在本土生根开花,更在东西部协作框架内架起跨省爱心桥。按照民政部、全国老龄办、中国老龄协会指导推动,沪滇“银龄行动”结对帮扶持续深化,发达地区银龄专家带着先进理念、精湛技术与大爱,在云南田间地头、医院校园书写“银龄援边”的感人篇章。

高层统筹,构建协同高效的运作体系。2024年12月22日,全国老年志愿服务暨“银龄行动”乡村振兴云南行活动启动仪式上,云南省民政厅与上海市民政局签署合作协议,标志着沪滇银龄协作进入机制化、常态化阶段。两地迅速建立省际联络协调机制,从需求对接、专家遴选到服务管理、后勤保障形成闭环。上海精心选派政治素质高、专业能力强的退休专家,云南周密安排保障专家“下得去、待得住、干得好”,“组团式”“接力式”帮扶释放出强大活力与影响力。

精准滴灌,结出惠泽民生的丰硕成果。近两年,77名北京、上海银龄专家深入云南多州市,实施帮扶项目307个,足迹遍布偏远县乡。上海三甲医院老专家义诊2000余人次,诊治4000多名疑难重症患者,通过教学查房、手术示范等方式“手把手”传艺,两年帮带培训本地医务人员超3000人次,其中“一老一小”健康服务培训1180余人次。科技兴农、教育扶智领域,专家们倾囊相授,举办讲座培训、开展健康科普、送上“普法科普大礼包”,惠及群众逾万人次。

从“万人计划”的宏大开篇,到“银龄行动”的遍地花开,再到跨省帮扶的深情接力,云南以改革之志与创新之姿,谱写着新时代银龄人才社会参与的精彩华章。广大银龄人才用奉献诠释价值,用汗水浇灌希望,把个人“夕阳红”融入国家发展“朝阳景”,在云岭大地奏响老有所为、服务社会的时代强音。(刘增瑞 王定学 库相淸)

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